Não restam grandes dúvidas que o inteligência artificial tem o poder de substituir alguns trabalhos, sendo essa uma tendência crescente para 2024. No entanto, a IA também pode melhorar as funções dos trabalhadores, ajudando-os a pouparem tempo. Ao mesmo tempo que estes poderão dedicar mais energia a tarefas personalizadas, usufruindo de recursos como reconhecimento pessoal e a elaboração um serviço aprofundado e personalizado aos clientes.
Assim, apesar da enorme revolução de inteligência artificial, prevista no mercado de trabalho, é importante compreender como também poderá adaptar-se. Isto com o objetivo de ter as ferramentas de IA como o seu “melhor amigo”, em 2024. Claro, ao invés de um risco para a sua profissão, levando a que até possa maximizar os seus resultados, facilitando as tarefas que exigem maior automatização e precisão.
IA em 2024: um ano de avanços, que valorizam a conexão humana
Sobretudo nas profissionais mais rotineiras e “maquinizadas”, é muito fácil prever que os recursos IA serão uma solução para as empresas conseguirem minimizar encargos, tentando maximizar e automatizar as diferentes tarefas. Porém, por muito que a inteligência artificial possa melhorar, a verdade é que a componente humana jamais estará presente. Desse modo, especialmente se tiver uma carreira nestas áreas, poderá até extrair vantagem com a entrada da inteligência artificial no seu setor.
Portanto, apesar das preocupações, existem certos empregos que é pouco provável que a IA substitua totalmente. Normalmente envolvem tomadas de decisões complexas, criatividade, empatia ou destreza física. Eis os melhores exemplos
1. Cirurgiões
Pelo menos até ao momento, deixaria uma IA operar uma parte do seu corpo? Claro que não. Isto porque os cirurgiões realizam procedimentos complexos e delicados, exigindo excecional coordenação olho-mão, consciência espacial e tomada de decisões sob pressão.
Portanto, embora a IA possa ser usada para auxiliar no planeamento cirúrgico ou na cirurgia robótica, as habilidades motoras finas e a adaptabilidade necessárias na sala de cirurgia tornam improvável que a IA substitua inteiramente os cirurgiões humanos. Isto pelo menos neste ano de 2024.
2. Enfermeiros
Sem dúvida que os enfermeiros desempenham um papel vital na saúde, fornecendo atendimento ao paciente, educação e apoio emocional. Assim, o seu trabalho requer uma combinação de conhecimento clínico, empatia e habilidades de comunicação que é difícil de ser replicada pela IA.
Além disso, os enfermeiros devem adaptar-se às necessidades individuais dos pacientes e responder às mudanças na sua condição, tarefas que requerem intuição e julgamento humanos. O mesmo acontece com diferentes profissionais de saúde e trabalhos de atendimento ao público.
3. Assistentes sociais
Com um contacto humano que as ferramentas IA não conseguem fornecer, os assistentes sociais desenvolvem conexão com indivíduos, famílias e comunidades que enfrentam uma variedade de desafios. Geralmente, estes precisam de navegar em situações sociais complexas, defender os seus clientes e fornecer apoio empático. Logo, a IA teria dificuldade em substituir o toque humano e a compreensão necessários para um papel tão complexo e emocionalmente exigente.
4. Professores do ensino fundamental
Ensinar crianças pequenas vai além de transmitir conhecimento. Envolve promover habilidades sociais, desenvolvimento emocional e criatividade. Dessa forma, os professores do ensino fundamental devem adaptar os seus métodos de ensino aos estilos e necessidades individuais de aprendizagem. Isto é, obviamente, um desafio para a IA fornecer o mesmo nível de atenção e cuidado personalizados.
5. Cozinheiros e Profissionais da Restauração
Ora, a arte de cozinhar envolve uma combinação de criatividade, habilidade e gosto que é difícil de ser replicada pela IA. Até porque os chefs devem equilibrar sabores, texturas e apresentação. Isto enquanto se adaptam às preferências e necessidades dietéticas únicas e não repetitivas dos seus clientes.
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Portanto, embora a IA possa ser utilizada para a geração de receitas ou para a automatização de algumas tarefas, o toque pessoal e a experiência culinária dos chefs humanos continuam a ser essenciais no mundo culinário. Logo, não é expectável que o trabalho de cozinha esteja em risco com a inteligência artificial.
6. Socorristas, Bombeiros e Polícia
Por outro lado, as equipas de emergência devem reagir de forma rápida e eficaz em situações imprevisíveis e de alta pressão. Bombeiros, paramédicos e outros profissionais de emergência tomam decisões em frações de segundo, realizam tarefas fisicamente exigentes e fornecem apoio emocional nos momentos de crise. Assim, a adaptabilidade, as habilidades físicas e o toque humano exigidos nessas funções tornam difícil para a IA substituir todos estes profissionais.
No entanto, a IA ainda pode desempenhar um papel de apoio nestas profissões, aumentando as capacidades humanas e melhorando a eficiência global. Aliás, espera-se que diferentes empresas de IA em Portugal possa investir nesse mesmo mercado emergente.
10. Arquitetos, diferentes Engenheiros e Construção
Como se sabe, os arquitetos são responsáveis por projetarem edifícios e espaços funcionais, esteticamente agradáveis e estruturalmente sólidos. Ao mesmo tempo, o seu trabalho envolve criatividade, compreensão de princípios complexos de engenharia e capacidade de adaptação de projetos para atenderem às necessidades do cliente, regulamentações locais e restrições ambientais.
Embora a IA possa ajudar na geração de opções de projeto e na realização de cálculos, a visão artística, as habilidades de resolução de problemas e o toque humano exigidos na arquitetura tornam improvável que a IA. Além de as profissionais de construção exigem que os seus profissionais respondam rapidamente, tendo que criar diferentes soluções a problemas inesperados e não calculados pelos softwares de inteligência artificial.
Ascensão das funções híbridas em 2024 – Combinar habilidades humanas com IA
Por tudo isto, à medida que a IA continua a evoluir, também surge uma nova categoria de empregos que combina a experiência humana com as capacidades da IA. Ora, estes são empregos que não estão apenas protegidos pela IA. Na verdade, estes exigem um conhecimento profundo de IA para serem executados. Veja por que essas funções híbridas são uma tendência que irá aumentar em 2024:
Analistas de Inteligência Financeiras
Sem dúvida que analistas de Business Intelligence, que conseguem interpretar padrões de dados complexos, auxiliados por algoritmos de IA, são cada vez mais procurados. Embora a IA possa processar dados rapidamente, a supervisão humana é necessária para se fazerem as perguntas certas, identificar distorções nos dados e tomar decisões estratégicas.
Consultores de Ética em Inteligência artificial
Com as preocupações crescentes sobre as implicações éticas da IA, os especialistas nesta área estão a tornar-se indispensáveis. Assim, estes profissionais avaliam as dimensões éticas das aplicações de IA, garantindo que estejam alinhadas com os valores sociais e os padrões legais. Por exemplo, no caso da identidade da sua nova empresa. Logo, ao abraçar funções que integram a inteligência artificial, em vez de se oporem a esta, poderá garantir uma carreira que não está apenas protegida da automação. Mas também na vanguarda da inovação tecnológica.
IA como criadora de empregos: Quais as novas carreiras em 2024?
Assim, ao contrário da noção de que a inteligência artificial apenas substitui ou elimina empregos, é importante reconhecer como a IA também está a criar novos planos de carreira que não existiam há alguns anos. Estes trabalhos são inerentemente protegidos da IA, porque giram em torno da supervisão humana, da sua gestão ou do aumento dos sistemas de IA.
Treinadores e Gestores de IA já estão a surgir
No caso, estes profissionais treinam modelos de IA para realizarem tarefas específicas ou torná-los mais precisos. Este trabalho requer uma compreensão diferenciada da tarefa específica em questão e de como os algoritmos de aprendizado de máquina aprendem. Estima-se que, num futuro próximo, estes sejam dos cargos mais bem remunerados do mercado de trabalho.
Leitor e Processador de dados
À medida que os sistemas de IA geram cada vez mais dados, há uma necessidade crescente de especialistas que possam interpretar esses dados e comunicá-los de forma eficaz às partes interessadas. Não são apenas cientistas de dados. Estes são comunicadores que podem traduzir resultados complexos de IA em insights de negócios acionáveis.
Revolução de Inteligência Artificial será ao Nível da Revolução Industrial?
Claro que outras profissionais como criadores de softwares, programadores e muitas outras, associadas a tech, deverão ter uma enorme procura. Até porque, cada vez mais, percebe-se que esta “revolução industrial” poderá muito bem ter um impacto ao nível da revolução industrial.
Portanto, embora a Revolução Industrial tenha levado ao deslocamento e remoção de alguns empregos tradicionais, esta também criou uma riqueza de novas oportunidades de emprego em fábricas e indústrias relacionadas. Algo que se espera obter com esta integração e adoção das empresas em inteligência, em 2024. Eis o que se registou na revolução industrial e que se poderá sentir de novo no mercado de trabalho em Portugal:
- Mudança e a adaptabilidade: a Revolução Industrial introduziu novas tecnologias e processos, que perturbaram as indústrias e modos de vida tradicionais. Logo, trabalhadores e empresas tiveram que se adaptarem a essas mudanças para prosperarem. Da mesma forma, face à IA e à automação, abraçar a mudança e ser adaptável são essenciais para o sucesso tanto dos indivíduos como das organizações.
- Investir na educação e na reconversão profissional: a Revolução Industrial levou a uma mudança na procura de mão-de-obra. Ou seja, dos empregos agrícolas para os industriais. Como resultado, os trabalhadores tiveram de adquirir novas competências para encontrarem emprego nestas indústrias emergentes. Hoje, à medida que a inteligência artificial e a automação mudam o cenário profissional, é crucial investir em iniciativas de educação, que preparem os trabalhadores para os empregos do futuro.
Outros elementos
- Combater a desigualdade de rendimentos: ainda, a Revolução Industrial criou uma riqueza significativa para alguns. Mas também levou à desigualdade de rendimentos e a condições de trabalho difíceis para muitos trabalhadores. À medida que a IA e a automação remodelam a economia, os decisores políticos e as empresas deverão garantir que os benefícios dos avanços tecnológicos são distribuídos de forma equitativa e que os direitos dos trabalhadores são protegidos.
- Incentivos à inovação: de realçar que a Revolução Industrial foi impulsionada por uma onda de invenções e avanços tecnológicos. Dessa forma, para prosperar na era da IA e da automação, é crucial promover uma cultura de inovação e apoiar a investigação e o desenvolvimento em tecnologias emergentes.
- Considerar o Impacto Ambiental: a Revolução Industrial contribuiu para a rápida urbanização e crescimento industrial, o que também levou à degradação ambiental e à poluição. Portanto, à medida que desenvolvemos e implementamos tecnologias de IA e automação, é essencial considerarmos o seu impacto ambiental e lutarmos por soluções sustentáveis.
- Preparação para Mudanças Sociais: por fim, a Revolução Industrial trouxe mudanças sociais e culturais significativas. Isto incluindo a urbanização, mudanças nas estruturas familiares e a ascensão da cultura de consumo. Logo, à medida que a IA e a automação continuam a remodelar o nosso mundo, devemos estar preparados para as mudanças sociais e culturais que as acompanham e desenvolver estratégias para as enfrentar. Quanto melhor preparado estiver, melhor será a sua integração neste mercado de trabalho em desenvolvimento.
O que se poderá concluir no IA dentro do Mercado de Trabalho em 2024?
Não restam dúvidas que a IA continuará a ter impacto no mercado de trabalho. Porém, cabe-nos a nós garantirmos que os benefícios dos avanços tecnológicos sejam distribuídos de forma equitativa e que os direitos dos trabalhadores sejam protegidos.
Assim, ao abraçarmos a mudança e a inovação, investirmos em iniciativas de educação e reconversão profissional, abordando a desigualdade de rendimentos e considerando o impacto ambiental, levará a que estejamos melhor preparados para mudanças sociais e culturais. Isto com o objetivo de criarmos um futuro que maximize os benefícios da IA. Ao mesmo tempo que minimizamos os seus potenciais impactos negativos.