Metamask - Licenciement de 11% des employés

L’entreprise de logiciels axée sur Ethereum, ConsenSys a rejoint la série d’entreprises qui réduisent leurs effectifs. La société était surtout connue pour le développement du portefeuille Metamask.

Un moyen pour le créateur de Metamask de résister à la tempête

Le 18/01/2023, le fondateur de ConsenSys et par ricochet de Metamask, Joseph Lubin, a annoncé sur son blog que 97 employés seraient licenciés. Soit 11 % des ressources humaines totales.

Joseph Lubin a déclaré que la cause de l’action était « des conditions de marché difficiles et incertaines ». Il a également souligné que le cycle baissier actuel de la crypto coïncide avec beaucoup d’évènements malheureux.

Notamment, un environnement macroéconomique très difficile entraîné par une inflation galopante, une activité économique à la traîne et des troubles géopolitiques accrus.

L’objectif de la décision serait de réduire les coûts d’exploitation tout en gardant l’accent sur l’équipe produit. Joseph Lubin a déclaré que l’équipe produit continuerait à croître et à avoir accès à toutes les ressources appropriées.

Il a aussi affirmé que l’effondrement récent des plateformes financières centralisées dans l’écosystème crypto a suscité de la méfiance et du recul chez les investisseurs.

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Le marché de la crypto n’est pas le seul touché par cette mauvaise situation. Les entreprises technologiques comme Microsoft, Amazon, ou encore Meta ont aussi été contraintes de licencier du personnel. Pour Microsoft, il s’en est agi du personnel des Ressources Humaines et de la division ingénierie.

Le personnel mis à pied dans la société mère de Metamask serait du personnel de soutien

Selon les rapports, les licenciements ne visent pas les employés qui travaillent directement sur les produits eux-mêmes. Ils se concentrent plutôt sur ceux qui sont employés dans des rôles de soutien dont la charge de travail a diminué en raison du récent ralentissement du marché.

L’annonce officielle indique en outre que les travailleurs sortants de ConsenSys se verraient offrir une indemnité de départ substantielle en fonction de leur ancienneté. En plus de cela, ils auront une assistance personnalisée d’une agence de placement externe et l’extension de la couverture des soins de santé dans les juridictions applicables.

Le fondateur par ricochet de Metamask jette le tort sur la CeFi

Joseph Lubin a déclaré que les luttes de l’industrie de la crypto-monnaie sont le résultat de la fin d’un cycle de battage médiatique et, en particulier, des sociétés dites « CeFi » (finance centralisée).

Il estime que les entreprises opérant sous le voile de la crypto-monnaie, en réalité, n’ont pas l’éthique fondamentale de la décentralisation et de ses opérations. En parlant des récents échecs des échanges centralisés, Lubin affirme que des organisations comme Voyager et Celsius ont cherché à avoir plus de profits, mais cela de manière irresponsable.

Les prix des cryptos de premier plan comme le Bitcoin se sont remis de l’horrible année 2022 qui a eu un impact sur l’industrie. Pourtant, les sociétés de crypto-monnaie ont déjà vu plus de 27 000 emplois supprimés depuis avril 2022.

Ce qu’il faut retenir :

  1. La société mère de Metamask a licencié 97 employés en raison de la mauvaise situation du marché.
  2. Cette décision s’inscrit dans le but de réduire les coûts opérationnels tout en assurant la croissance de l’équipe produit.
  3. Depuis la crise, 27 000 emplois ont déjà été perdus dans l’industrie de la crypto-monnaie.

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