Le géant du e-commerce Amazon, a annoncé encore une fois une vague de licenciement de ses employés. Cette information a été annoncée par le PDG d’Amazon, Andy Jassy.
Cette nouvelle vague de licenciement fait suite à une précédente vague de 18 000 employés dont le licenciement a été annoncé en janvier dernier.
Licenciement des employés d’Amazon pour raison d’incertitude économique
Selon Andy Jassy :
« Compte tenu de l’incertitude économique et du manque de visibilité sur l’avenir proche, nous avons décidé de réduire nos coûts et nos effectifs. »
C’est la principale raison qui a entraîné depuis l’année dernière une série de licenciement des employés au sein d’Amazon.
JUST IN: Amazon $AMZN fires 9,000 employees.
— Watcher.Guru (@WatcherGuru) March 20, 2023
La vague de licenciement annoncée le 20 mars dernier concerne essentiellement les services web d’Amazon, mais aussi le département PXT.
Cette mesure d’Amazon envers ses employés vise à réduire les charges, mais aussi à cause de son résultat net en 2022 qui a été plus que difficile.
Amazon fires 27,000 employees in 3 months.
This is the biggest layoff in the company's history.
— Neha Nagar (@nehanagarr) March 21, 2023
Cette situation contraste avec celle de 2020 et de 2021 où l’entreprise américaine avait procédé à un recrutement massif. Cela avait pour objectif de répondre au besoin en personnel créé par la crise sanitaire et les différents confinements.
Un avenir difficile pour Amazon ?
La société américaine a annoncé en février dernier une augmentation de ses ventes au dernier trimestre de 2022. En dépit de cette augmentation de 9 % des ventes, le résultat annuel d’Amazon a été divisé par deux.
L’année 2022 fut une année marquée par l’inflation et Amazon a eu une perte de plus de 2 milliards de dollars. Cette situation a donc eu un impact considérable sur la stratégie de gestion des employés d’Amazon.
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Il est à noter que l’entreprise américaine n’est pas la seule à subir les conséquences de l’atmosphère économique délétère. Beaucoup d’entreprises dans le domaine de la tech pourraient bientôt procéder à une vague de licenciement.
En définitive, Amazon licencie ses employés à cause d’une mauvaise année 2022, mais aussi à cause de l’incertitude économique.
Cette projection sur le court et moyen terme ne permet donc pas à la société créée par Jeff Bezos de garantir une augmentation considérable de ses ventes et de son bénéfice. Elle préfère donc prendre les devants en réduisant la charge salariale.
Ce qu’il faut retenir :
- Amazon a connu une année 2022 difficile
- Amazon a déjà licencié 18 000 employés, à cela s’ajoute le prochain licenciement de 9000 employés
- Cette situation est causée par une incertitude quant à l’avenir de l’entreprise par rapport à ses ventes
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